学历要求：大专以上
招聘人数：1人
工作经验：5年以上
岗位职责:
1、管理研发团队，培养专业技术人才和管理人才，为公司发展储备充足的研发力量；
2、根据公司发展战略，拟定研发中心中长期科研计划，把握研发方向，承接公司产品研发战略和业务分解目标，支持公司年度目标的达成；
3、跟进研发项目进度，协调各方资源，保证项目如期完成，遇到项目问题进行果断处理；
4、为公司重大决策项目、新技术项目的开发研制提供背景材料或咨询意见；
5、主导制定和指导公司产品的开发流程和规范标准；
6、负责公司软件项目的系统架构设计和关键技术提供指导，并监督技术开发过程；
7、了解技术开发方面的市场信息，把握技术发展方向。
任职资格：
1、计算机软件专业，本科以上，5年以上开发经验，并具备完整的平台级产品的开发管理经验，大并发的服务器端程序设计；
2、熟悉SpringMVC、Hibernate等开发框架，熟悉B/S开发的基本结构，具备面向对象的开发思想；
3、熟悉PHP、JAVA，熟悉SpringCloud等SOA体系架构，具有较强的架构和设计经验；
4、熟练使用SQLServer、Oracle、MySql等常用的数据库系统，对数据库优化有一定的了解和认识；
5、熟悉Linux或其他基于Linux的开发工具和环境；
7、熟练JavaScript、jQuery、HTML、CSS等前端技术；
9、具有较强的团队协作能力、沟通能力、自学能力和文档编写能力，熟练阅读专业英文文档；
10、良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计；
11、优秀者可放宽条件，薪酬具有竞争性，可面议。
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